洛阳王府井百货和购物中心的区别？
没区别。王府井百货和王府井购物中心是一家公司。北京王府井百货（集团）股份有限公司是一家以百货零售业为主，涉足房地产、进出口贸易等行业的上市公司。王府井集团股份有限公司，简称 “王府井”，是中国大陆专注于百货业态发展的最大零售集团，也是深受中国消费者喜爱的民族商业品牌。
服装专卖店和百货公司专柜各自的优势和劣势？
优势 商场专柜： 1，因为商场销促活动较多而产生的销售额较高，个人所得销售提成也较丰厚； 2，不必为卖场安全担心，有商场的各级管控者把关； 3，顾客流量较大，获得的成交机会多； 专卖店： 1，销售团队凝聚力较强，便于做销售大单、联单等； 2，团队交流多，可以积极提高个人工作能力，发挥发现潜质； 3，工作环境优越。 劣势 商场： 1，多头管理。因为有商场各级管理者及具体要求，结合本品牌规定，可能会有较大工作压力； 2，顾客不便于维护。竞品丛生，顾客选择余地大，推销起来要更有耐心、恒心； 3，易受不良现象影响。比如其他品牌员工的松散等。 专卖店： 1，天候。恶劣天气顾客清淡，会造成销售团队士气低落或松懈； 2，权利过分集中或不便集中。这是由于团队领导或公司运营作风所致； 3，团队要求繁细、具体。增大工作疲劳感，需要本人以及团队积极调节。 这个简述，还要依据个人素质情况，来进入适合工作场所。
百货店可不可以卖服装和茶叶？
百货店可不可以买服装和茶叶？应该是可以的，过去的百货商店里面衣服，羊毛衫，茶叶都有的卖，因为他叫百货店，所以可以买100样的东西，上海的第一百货商店里面什么都有的卖，有卖衣服卖鞋子，卖高点，卖茶叶，什么都可以卖的，应该都可有的卖，只要需要的都有
未来几年，实体店服装的前景怎么样？
第一节 关键核心层级分析图表：各岗位年工资收入及比例分配(万元)数据来源：中研普华高层是指：分公司总经理;中高层是指：分公司副总经理、财务总监;中层正职是指：各部部长、工程处处长;中层副职是指：各部副部长、工程处副处长。岗位工资构成：岗位基础工资*地区系数+特殊津贴。图表：岗位基础工资表数据来源：中研普华第二节 关键核心部门分析印刷行业核心部门是编辑部和发行部，这是印刷行业的利润主要来源并且是印刷行业的核心竞争力。企业薪酬设计原则就是内部公平性。公司的薪酬体系应该更加兼顾核心部门人员的利益和设计更好的薪资福利体系。第三节 关键核心岗位分析根据各职位对企业经营目标的贡献，对企业中的各个职位的价值进行综合评价，决定企业中各个职位相对价值的大小，从而确立一个合理、系统、稳定的工作结构，开发一个工作价值的等级制度，在此基础上确定各职位的薪酬级别和职位待遇。职位评价立足于岗位，从劳动多样性的角度设计薪酬，依靠价值定待遇，使不同职位之间的比较科学化、规范化，让员工相信公司每个职位的价值都反映了该职位对公司的贡献。由于它对薪酬的基础作了明确、清晰地限定，避免了由于薪酬基础限定模糊引起的员工不信任和对偏袒、歧视的怀疑。由于职位评价的作用，员工对各职位间的价值差的接受性相对较高，对绝对薪酬差距的心理承受能力也随之增强，易于获得薪酬的内部公平感。想要了解更多关于服装企业薪酬专业分析请关注中研普华研究报告《2017-2022年服装企业薪酬现状调研与未来发展趋势预测报告》
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