[北京市考公务员要求]2019年北京公务员考试考试要求

2022

2399

4266人

北京工网

2021

1783

3553人

北京工网

2020

2037

3620人

北京工网

2019

1874

3243人

北京市人力资源和社会保障局

2018

5 .具有正常履行职责的身体门槛和心理素质

6 .有符合职位要求的工作能力

7 .具有大学专科以上文化程度

8 .具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位置要求的其他资格门槛。

[北京市考公务员要求]2019年北京公务员考试考试要求

市级机关除部分特殊岗位和专业性较强的岗位外,主要招收具有2年以上基层工作经验的人员,区级及以下单位主要招收应届毕业生: 应聘职位明确要求基层工作经历的,应聘者应当具备相应的基层工作经历。 基层工作经历,是指在乡镇街道党政机关垂直管理部门基层队车站所等单位国有企事业单位村组织其他经济组织社会组织等单位工作的经历。 在军团和相当机关工作的经验退役军人在军队服役的经验在直辖市级机关工作的经验可以看作是基础性工作经验。 以上基层工作经历计算时间截至2021年11月。

地处艰苦边远地区的镇乡镇等基层岗位,按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》的要求,降低学历要求,放宽专业门槛,不限工作年限和资历,单独划定笔试合格分数线等按照适当降低准入门槛政策新录用的公务员,应当在报考区内艰苦边远地区的单位服务最少五年。 此外,按照有关规定,新录用的乡镇公务员在乡镇的最低工作年限为5年。

考生不得在录用后立即报考构成公务员法第74条第1款所列情况的职位。 同时,不得报考与本人有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系及姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。

其他要求

1.2022届应届毕业生招聘岗位仅限国家统招计划,培养方式为非定向,按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022届应届毕业生报考,包括: 北京地区普通高等学校非北京生源本科以上应届毕业生京外普通高等学校高学历学习期间获得校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或校级一级以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上应届毕业生。 。

本市大学生村官等参加基层项目前无工作经历的人员,服务期满并经考核合格后2年内,限应届毕业生报考。

2 .要求“基层工作经历最低年限”为2年以上招聘职位。 截至公务员考试报名,具有北京市常住户口,人事行政关系在京且具有2年以上基层工作经历者( 2021年非京生源毕业生和户籍档案留在学校的非京生源往届毕业生除外)。

3 .要求“基层工作经历最低年限”为“不限岗”招聘岗位。 截至公务员考试报名,仅限北京市常住户口人事行政相关在京人员( 2021年非北京生源及户籍文件留校的非北京生源往届毕业生除外)和符合2022年应届毕业生招考门槛的人员报考。

4 .面向兵役期满退役大学生士兵的招考职位,仅限符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考。 这包括在校期间从本市入伍,且因兵役期满退役后复学结束学业的2022年应届毕业生。 应届毕业生进入本市,2021年退出现役的现役期满,是个很好的退役军人。

5 .面向残疾人的招聘职位仅限于拥有《中华人民共和国残疾人证》的人报考,包括以下两类: 一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口人事行政关系在京的残疾人( 2021年非北京生源和户籍档案留在学校的非北京生源除外)。 二是列入国家统一招生计划,培养方式非定向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022届应届毕业生,北京地区普通高等学校非北京生源本科及以上应届毕业生,包括北京生源毕业生。


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