[邯郸市人民医院官网招聘]邯郸开发区人力资源服务有限公司公开招募50名医务人员

根据工作要求，受开区卫生卫生局委托，我公司决定向社会公开招募劳务，派遣50名医务人员，从事开区临床医疗和传染病正常化预防和控制工作。具体公告如下。

一招聘原则

坚持“公开平等竞争择优”原则，在考试考察的基础上选择择优录用。

二招聘地点和数量

这次公开招募劳务，派遣了50名医疗工作人员，工作岗位是开区基层医疗机构及城市居民区保健所的工作人员。

2.具备履行职务的身体门槛和心理素质。

不诚实的执行者；

四征聘程序和方法

1.申请时间：10月15日至10月21日。

3.根据订阅情况，在门户网站上发布后续通知。

资格审查

根据招聘门槛对申请人网上资料进行资格初审，合格后统一发放面试准考证。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。考生提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意申请，扰乱登记秩序。凡报考者提供虚假报考相关资料的，一经确认，将取消报考资格。

面试

1.面试主要测试考生的专业知识能力素质等适应程度。

面试时间：详情请参阅准考证。

准考证接收时间：另行通知。

资格复审和体检

2.体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。应试者对体检结论有疑问的情况下，可以在规定的时间内申请复检，体检结果以复检结论为准。

3.体检费用由报考人员自行支付，体检时间地点另行通知，未按规定时间和地点参加体检的报考人员将被视为自动放弃。

公示

根据面试体检情况确定拟任人员名单，并在开区门户网站公示5个工作日。公示期满后，无异议后，按照规定程序办理录用手续。

五就业和待遇

此次招聘人员是劳务派遣人员，聘用后与丹开发区人力资源服务有限公司签订了劳动合同。试用期6个月，试用期考核不合格的话，将解除招聘资格。

附件：但开发区人力资源服务有限公司于2022年公开招募劳务派遣医务人员志愿书。

邯郸开发区人力资源服务有限公司。

2022年10月15日

原文题目：丹开发区人力资源服务有限公司公开了医务人员公债公告。