应急措施和自救知识；特种设备安全生产管理知识和技术(特种设备安全管理知识点)

现场培训；

四、培训内容：

国家特种设备安全生产综合管理方针政策

安全纪律、劳动保护、现场安全防范措施、重大危险源等相关安全知识

知识生产；

设备、控制部件和安全装置的性能结构和基本原理

名称、功能和使用方法；

设备安全操作程序和技术，设备维护和保养方法；

常见故障、紧急情况和事故的判断和处理；

典型事故案例分析；

实际操作培训；

5.培训要求：

所有新的特种设备操作人员必须经过各级相关部门的培训

无论培训形式如何，培训情况都应记录在安全培训文件中，

确保教育内容和持续时间符合规定；

新工艺、新产品、新设备、新技术必须按照新的安全标准投入运行

对相关人员进行专项培训的整个操作程序；

经培训考试合格，颁发特种设备人员操作证后，

在他上任之前。

特种设备操作人员岗位培训制度

目的

为了加强特种作业人员的管理，提高特种作业人员安全

质量，防止人员伤亡和事故，促进安全生产，按照《安全生产法》进行生产管理

单位安全培训规定、《安全生产培训管理办法》和《特种作业人员安全管理办法》

制定本制度。

2.系统内容

特种设备操作人员必须持有特种设备安全监督管理部门的批准

特种设备操作人员证可独立从事相应工作。

操作员培训包括：外包培训当地特种设备操作员

培训机构和单位内部培训当地特种设备监管机构人员到单位

培训股内部培训。

特种设备安全管理科对特种设备操作人员进行培训

教育档案，及时通知相关人员参加特种设备操作人员证书考试，维护

操作证书的有效性。

特种设备安全管理科编制本年度特种设备操作人员

培训计划经报告单位领导批准后实施。

单位内部培训由特种设备安全管理部组织实施，每半年一次

法律法规研究；安全生产规章制度和操作规程；特殊设备的使用

维护知识；特种设备事故案例分析；特种设备安全事故及预防

应急措施和自救知识；特种设备安全生产管理知识和技术

学习知识和岗位操作技能，必要时可组织人员进行笔试。每次训练课程

应保存适当的记录。

参与外包培训的人员

必须经单位领导批准，培训合格者将报销相应费用。

特种设备操作人员未按规定参加培训或培训考核不合格

根据相关制度处罚或扣除奖励。

特种设备维修系统

加强特种设备的维修，必须坚持预防、维修和计划

本着刮伤与修复相结合的原则，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态

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