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1辞职不批准怎么办-工作报告1 :自愿辞职公司不批准怎么办？如果自愿辞职公司不批准，其他人不想辞职，被公司解雇，有些人想辞职，但公司不批准。方老师是互联网公司的技术工程师，想往一线城市更好地发展，所以向公司提交了辞职报告。方老师的离开对公司来说是无形的损失，公司方面提出了提高工资的门槛，挽留了方老师，但方老师固执地辞职了。对此，公司管理层表示，不批准方老师的辞职报告，不办理离职手续。方老师很无助。关于这件事，方老师和公司发生了纠纷。律师意见：劳动者解除劳动合同，提前30天书面通知用人单位即可，不需要用人单位同意。试用期工人只需提前三天通报即可。实际上，

2.工人向雇主提交辞职申请，用人单位通常有一个误解。也就是说，如果用人单位不批准该申请，双方的劳动关系仍然合法有效，劳动者不能离职。(威廉莎士比亚，温斯顿，雇员，雇员，雇员，雇员，雇员)事实上，这种理解是错误的。因此，劳动者到期后都可以离职，如果用人单位不支付工资或做损害劳动者利益的事情，劳动者可以向劳动监察大队投诉。参考资料：2:辞职报告不批准怎么办：主动辞职公司不批准怎么办？别人不想辞职，被公司解雇，有人想辞职，但公司不批准。方老师是互联网公司的技术工程师，想往一线城市更好地发展，所以向公司提交了辞职报告。方老师的离开对公司来说是无形的损失，公司方面提出了提高工资的门槛，挽留了方老师，但方老师

3也固执地辞职了。对此，公司管理层表示，不批准方老师的辞职报告，不办理离职手续。方老师很无助。关于这件事，方老师和公司发生了纠纷。律师意见：劳动者解除劳动合同，提前30天书面通知用人单位即可，不需要用人单位同意。试用期工人只需提前三天通报即可。实际上，劳动者向雇主提交辞职申请，用人单位通常有一个错误：如果雇主不批准这个“申请”，双方的劳动关系仍然合法有效，劳动者不能离职。(威廉莎士比亚，温斯顿，雇员，雇员，雇员，雇员，雇员)事实上，这种理解是错误的。因此，劳动者到期后都可以离职，如果用人单位不支付工资或做损害劳动者利益的事情，劳动者可以向劳动监察大队投诉。文章二：辞职不被批准。我可以离开吗？辞职不被批准。