[山东省人才和社会保障厅]山东省各级人才社会保障工作成效显著

10年来,山东推动更加充分高质量就业,社会保障水平不断提高

经济发展就业导向更加突出

10月8日,山东省委宣传部召开“山东近10年”系列主题新闻发布会第七次,介绍山东省就业和社会保障工作情况。 十年来,山东树坚定以人民为中心的发展思想,抓重点攻难点解堵搞试点,着力取得当前亮点,就业和社会保障工作取得重大成就,有力增强了人民群众的幸福感获得感和安全感。

“10年来,山东狠抓就业民生根本,作为全国唯一户籍人口常住人口‘两亿人以上’的省份,实现了较为充分的就业。 》省人力资源和社会保障厅党组成员副厅长潘文勇介绍,我省深入实施就业优先战略,经济发展就业导向更加突出,推动更加充分更高质量就业的体制机制不断健全。 我省就业创业工作三次受到国务院审计激励,创业院校稳定就业组合拳等两次被评为国务院大审计典型经验。

从结构看,城乡就业格局发生历史性变化,城镇就业比重由46.5%上升到60.7%,三产业就业比重由34.1:33.7:32.2调整为24.9:33.4:41.7,第三产业成为就业最大的

从重点群体来看,高校毕业生农民工就业困难人员等重点群体就业稳定,脱贫劳动力就业规模保持在40万人左右。 失业水平保持低位,城镇登记失业率控制在4%以内,调查失业率保持在5.5%左右。

从就业质量来看,工资水平不断提高,城镇职工工资比2012年翻了一倍。 劳动者素质普遍提高,技能人才总量超过1400万人,其中高技能人才350万人,分别比2012年增长3.2倍和1.7倍。

社会保障方面继续扩大。 职工养老居民养老失业工伤保险参保人数分别达到3331万人4633万人1583万人1997万人,比2012年底分别增加1268万人232万人573万人657万人。

社会保障待遇水平稳步提高。 企业退休人员月人均养老金由2012年的1797元提高到今年“调休”后的3109元,增长73%。 基础养老金最低标准由每人每月60元提高到160元,增长1.7倍。 失业保险金标准提高到当地最低工资标准的90%,由人均月平均680元提高到1710元,增长1.5倍。 保障能力持续增强,养老失业工伤三项社会保险基金累计3189亿元,基金年收支规模超过5500亿元。

社会保障服务不断优化。 取消我省职工养老保险部内迁接续,加强30万企业职工受惠数据赋权精准成像,社会保障待遇发放实现“静默认定免予申请”; 社保卡持卡9528万张,比2012年增加7480万张,基本实现身份证用卡人社卡补贴待遇卡工伤结算卡。

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近年来,我省各级人才社会部门充分发挥社会保障支持抗疫稳定经济社会发展的作用,打出了“减免缓解返还互补”的组合拳。 今年以来,全省22个符合门槛的行业企业和受疫情影响地区中小微型企业个体雇主均可申请缓缴社会保险费。 截至9月30日,全省共有14233家企业享受缓缴政策,共缓缴社会保险费34.7亿元。 此外,我省多次下调社会保险费率,大大减轻了单位和个人的缴费负担。 据统计,降低社会保险费率后,全省每年减轻企业和个人直接缴费负担约340亿元。


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